働き方変革プロジェクト

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2016年11月17日

「HRアワード2016」企業人事部門で最優秀賞を受賞しました。

日本の人事部「HRアワード2016」企業人事部門で最優秀賞を受賞しました。

自宅やカフェなど場所にとらわれず仕事ができる“リモートワーク”や時間当たり生産性向上策など、リクルートグループでは働き方変革を続けています。

この度、“リモートワーク”の取り組みを評価いただき、日本の人事部から発表された「HRアワード2016」企業人事部門にて最優秀賞を受賞することができました。
「働き方改革の進め方の一例として、多くの企業が学ぶべき点が多い」など評価をいただきました。

全従業員を対象とした“リモートワーク”など、斬新に感じられる取り組みの「始まり」は注目されがちですが、本当は始まってからが肝心。
導入後の課題発見や見直しなど、一人ひとりが自律的に柔軟な働き方を実践できるようこれからも作り、見直し、考えながら、取り組みを続けていきます。

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