働き方変革プロジェクト

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つくる

なぜ私たちは“働き方”を変革するのか
「働き方変革」の導入背景

昨今、ビジネスのグローバル化や今後予測される人口減少による労働力の不足、ダイバーシティの推進といった経営課題に対応するため、働き方の見直しや多様な働き方を実践する動きが官民で広がっています。

リクルートグループにおいても、場所にとらわれない働き方への挑戦や、時間当たりの生産性を向上させる施策など、働き方変革に積極的に取り組んでいます。

「働き方変革プロジェクト」では、リクルートグループとして「新しい価値の創造」を目指し、多様な個がもつ経験の融合を促し、さらに経験機会を獲得するため、個人が自律的に柔軟な働き方を実践できるよう、様々な働き方を実践・検討していきます。

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